Como entrar no mercado de TI após os 40 anos?

Robson dos Santos 27/04/2023 0 Comentários Leitura: 4 min

Como entrar no mercado de TI após os 40 anos

O mercado de TI é um dos mais dinâmicos e promissores da atualidade, mas também um dos mais exigentes e competitivos. Muitas pessoas que já passaram dos 40 anos de idade sonham em ingressar nessa área, seja por insatisfação com a carreira atual, seja por paixão pela tecnologia. Mas será que é possível começar do zero nesse setor depois de uma certa idade?

A resposta é sim, mas com algumas ressalvas. Neste artigo, vamos explorar algumas dicas e estratégias para ajudar profissionais experientes a iniciar ou mudar para uma carreira em TI após os 40 anos.

1- Idade é apenas um número

É preciso ter em mente que a idade não é o fator mais importante para se destacar no mercado de TI, mas sim a capacidade de se manter atualizado, curioso e disposto a aprender constantemente. A tecnologia muda a todo instante, e quem quer trabalhar nessa área precisa acompanhar as novidades e as tendências do setor. Além disso, é preciso ter habilidades como criatividade, raciocínio lógico, comunicação e trabalho em equipe.

2- Planejamento financeiro

É preciso ter um planejamento financeiro e familiar para enfrentar os desafios de uma transição de carreira. Mudar de área profissional implica em investir em cursos, certificações, livros e outros recursos para adquirir os conhecimentos necessários para atuar na área de TI. Além disso, pode levar algum tempo até conseguir uma oportunidade de trabalho ou uma remuneração satisfatória. Por isso, é importante ter o apoio da família e uma reserva financeira para lidar com as incertezas do processo.

3- Identifique suas habilidades e interesses

Antes de entrar no mercado de TI, é importante ter uma ideia clara de suas habilidades e interesses. Você pode ter habilidades transferíveis de outras áreas, como gerenciamento de projetos, análise de dados ou atendimento ao cliente, que podem ser aplicadas em uma carreira de TI. Além disso, identificar quais aspectos da tecnologia você está interessado em, como desenvolvimento de software, segurança cibernética ou inteligência artificial, pode ajudá-lo a escolher uma área específica para se especializar.

4- Crie uma rede de contatos

É preciso ter foco e persistência para buscar as oportunidades no mercado de TI. Não adianta apenas estudar e se qualificar, é preciso também se fazer visível para as empresas e os recrutadores. Para isso, é fundamental usar a tecnologia como aliada: ter uma presença online forte, como um perfil atualizado no LinkedIn, pode aumentar sua visibilidade para os empregadores.

Outro fator importante, é participar de grupos de usuários locais, conferências e eventos de networking pode ajudá-lo a conhecer outras pessoas na indústria e encontrar oportunidades de emprego.

5- Considere uma posição de nível básico

Muitos profissionais experientes esperam começar em uma posição de alto nível em TI, mas isso pode ser difícil sem experiência prévia no mercado. Considere começar com uma posição de nível básico, como um estágio ou assistente, para ganhar experiência e aprender sobre mais sobre o mercado. Isso também pode permitir que você desenvolva suas habilidades e construa relacionamentos com outros profissionais de TI.

6- Mostre seu valor

Profissionais experientes têm muitas habilidades valiosas que podem ser aplicadas em uma carreira de TI. Certifique-se de destacar essas habilidades em seu currículo e durante entrevistas. Mostre como sua experiência em outras áreas pode ser benéfica para o mercado de TI e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

7- Seja flexível

Entrar no mercado de TI após os 40 anos pode exigir flexibilidade. Esteja disposto a considerar diferentes tipos de posições, áreas de especialização e até mesmo locais. Além disso, esteja aberto a aprender novas habilidades e tecnologias à medida que o mercado de TI evolui.

Conclusão

Entrar no mercado de TI após os 40 anos é um desafio que exige planejamento, estudo, persistência e atualização constante. Porém, é uma área que oferece muitas oportunidades e valoriza a experiência e as competências dos profissionais mais maduros. Há muitos casos de sucesso de pessoas que conseguiram se reinventar nessa área depois de uma certa idade, como Luis Claure Mejia, que aos 52 anos conseguiu seu primeiro estágio na área de tech recruiter da Hypesoft.

Para se destacar nesse setor, é preciso usar a tecnologia como aliada, manter-se ativo nas redes sociais e nas plataformas de recrutamento online, e buscar especialização em uma parte específica da área de TI. Com essas dicas, é possível sim iniciar uma nova carreira em TI depois dos 40 anos e faturar alto.

Não perca mais tempo! Se você está em transição de carreira ou buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho, inscreva-se agora mesmo no Mini curso gratuito de HTML, CSS e JavaScript e impulsione sua carreira na área de tecnologia. Clique no link ou no banner abaixo e garanta sua vaga agora mesmo!